Aumento del salario mínimo 2026 : El inicio de 2026 en Colombia estuvo marcado por una decisión histórica: el aumento del salario mínimo en un 23,7 %. Este incremento, decretado por el Gobierno nacional, elevó el salario básico a 1.750.905 pesos, más un subsidio de transporte de 249.095 pesos, alcanzando un total de 2.000.000 de pesos mensuales. La medida generó un intenso debate en el ámbito político, económico y social, ya que se trata de un ajuste muy superior a la inflación registrada en 2025, que fue del 5,1 %.
Contexto del incremento
El decreto 1469, firmado en diciembre de 2025, estableció el aumento del salario mínimo para 2026. La decisión buscaba mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y responder a las demandas de los sindicatos, que reclamaban un ajuste significativo frente al encarecimiento de la vida. Sin embargo, el Consejo de Estado suspendió provisionalmente el decreto en febrero, generando incertidumbre sobre su aplicación.
Impacto en los trabajadores
Para los trabajadores que devengan el salario mínimo, el incremento representó un alivio inmediato. La primera quincena de febrero se pagó con el aumento del 23,7 %, lo que significó un ingreso más alto que les permitió cubrir mejor sus necesidades básicas. Aunque la suspensión judicial abrió un debate sobre la legalidad del decreto, los pagos ya realizados fueron reconocidos como derechos adquiridos, garantizando seguridad jurídica para los empleados.
Reacciones empresariales
El sector empresarial expresó preocupación por el impacto del aumento en los costos laborales. Las micro y pequeñas empresas, que representan gran parte del tejido productivo del país, advirtieron que el incremento podría dificultar la contratación de nuevo personal y poner en riesgo la sostenibilidad de algunos negocios. Los gremios empresariales solicitaron al Gobierno medidas de compensación para evitar despidos y cierres.
Debate político y social
El aumento del salario mínimo se convirtió en un tema central de discusión política. Mientras los sindicatos celebraron la medida como un triunfo para los trabajadores, algunos sectores criticaron la decisión por considerarla desproporcionada frente a la inflación. El Gobierno defendió el decreto como una política de justicia social, argumentando que era necesario mejorar las condiciones de vida de millones de colombianos.
Calendario de pagos
A pesar de la suspensión provisional, los pagos de nómina correspondientes a la primera quincena de febrero se realizaron con el aumento del 23,7 %. El Consejo de Estado otorgó al Gobierno un plazo de ocho días para expedir un nuevo decreto que sustituya al anterior, lo que mantiene en expectativa a trabajadores y empleadores sobre el futuro del salario mínimo en los meses siguientes.
Consecuencias económicas
El incremento del salario mínimo tiene efectos directos en la economía nacional. Por un lado, aumenta el consumo interno al otorgar mayor poder adquisitivo a los trabajadores. Por otro, genera presión sobre las empresas, que deben ajustar sus presupuestos para cubrir los nuevos costos laborales. Además, puede impactar en la inflación futura, ya que el aumento de la demanda podría elevar los precios de bienes y servicios.
Perspectivas para 2026
El debate sobre el salario mínimo en 2026 refleja la tensión entre garantizar mejores condiciones de vida para los trabajadores y mantener la estabilidad económica. El Gobierno deberá encontrar un equilibrio que permita sostener el incremento sin afectar negativamente la generación de empleo. La mesa de concertación convocada en febrero será clave para definir el rumbo de la política salarial en el país.
Conclusión
El aumento del salario mínimo en un 23,7 % desde febrero de 2026 constituye una medida histórica que busca mejorar el bienestar de los trabajadores colombianos. Aunque ha generado controversias y desafíos para el sector empresarial, representa un paso importante hacia la justicia social. El desenlace dependerá de las decisiones que adopte el Gobierno en los próximos meses y de la capacidad de concertación entre los distintos actores sociales y económicos.